В небольшом городке в Огайо, когда-то славившемся своей промышленностью, китайский миллиардер решает запустить новый завод Fuyao на площади закрытого много лет назад предприятия General Motors. Для осуществления своих амбициозных планов он нанимает около двух тысяч американских рабочих, на которых возлагает надежды на успешное возрождение производства. В начале проект кажется перспективным, и на территории нового завода царят оптимизм и легкий энтузиазм. Однако вскоре атмосферу напряжения и недовольства начинают раздувать постоянные трения между рабочими из США и привезенными из Китая менеджерами, которые привыкли к совершенно иным стандартам труда. Китайские сотрудники, обладающие строгой дисциплиной и приверженностью к труду, сталкиваются с американскими рабочими, у которых, помимо желания получать достойную оплату труда, есть свои представления о том, что значит быть хорошим работником. В результате начальные надежды на успешное сотрудничество быстро превращаются в цепь неудач и конфликтов. Как идет работа на фабрике, так и обостряются проблемы, ставящие под угрозу не только сам бизнес, но и жизни добросовестных рабочих, которые пытаются адаптироваться к требованиям новой реальности. Острая необходимость в соблюдении высоких стандартов производства сталкивается с антагонизмом и требованиями, выдвигаемыми профсоюзами. Тем самым начинает акцентироваться на культурных различиях и особенностях управления, которые приводят к множеству недоразумений. Фильм "Американская фабрика" не только погружает зрителей в мир жесткой конкуренции и экономических реалий, но и исследует широкий спектр человеческих эмоций и реакций. Он ставит под сомнение модели взаимодействия и принципы, которые существуют в разных частях мира, и задает вопросы о том, как можно наладить контакт между культурами, переживающими очень разные пути развития. Противостояние и взаимопонимание становятся центральными темами, вскрывающими тонкие, но важные аспекты рабочего процесса и личных взаимоотношений в условиях глобализации.